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INTRODUCCIÓN
El Comité Asesor Empresarial, Social y Cultural (CAESC) de la Escuela y Departamento de Diseño de la UTEM, tiene como objetivo generar redes de capital relacional con el mundo público y privado.
El trabajo desarrollado por el CAESC busca especialmente reforzar los ciclos de formación Científico – Tecnológico, Titulación y Actualización Curricular, en vias de una respectiva inserción laboral de nuestros estudiantes y titulados, aspectos destacados en los procesos de autoevaluación y acreditación de las carreras a nivel nacional.
Desarrollamos así una instancia bidireccional entre la Universidad y el medio externo que resulte principalmente en mejoras en el ámbito del aprendizaje y la enseñanza, así como en la creación de espacios de colaboración con el mundo empresarial.
Se presenta, por tanto, como una plataforma de trabajo permanente con el mundo privado, que potencie y vincule de mejor manera la disciplina del diseño, haciendo confluir de manera integral las diferentes miradas de quienes componen el subsistema en el cual nuestros estudiantes, egresados y profesionales se desenvuelven.
NUESTROS OBJETIVOS
Vinculación con el medio
Vincular a la Escuela y al Departamento de Diseño con el medio productivo empresarial, social y cultural.
Contribución bidireccional
Convertirse en una instancia real de contribución bidireccional del sector empresarial, social y cultural en el proceso formativo de los estudiantes y docentes.
Realización de proyectos
Contribuir en diversas formas a la realización de proyectos de interés para los fines de la Escuela y Departamento.
Actualización e innovación
Contribuir y apoyar al proceso de actualización e innovación de metodologías prácticas del ejercicio de la docencia.
Instancias de diálogo y reflexión
Propiciar instancias de diálogo y reflexión con las autoridades locales para la detección de problemáticas, oportunidades y un mejor entendimiento general de temáticas relevantes para el medio.
Creación y desarrollo de redes colaborativas
Fortalecer y sistematizar la creación y desarrollo de redes de colaboración que faciliten y promuevan la instauración de fuentes de prácticas para estudiantes y de trabajo para titulados.
Actividades académicas y extracurriculares
Participar y colaborar en actividades académicas y extracurriculares, tales como charlas, conferencias, seminarios, jurado de concursos, acreditación y otras instancias de contribución bidireccional.
PILARES FUNDAMENTALES
1
Integración y participación empresarial, social y cultural
El CAESC busca fidelizar las relaciones y vinculaciones con las instituciones que la Unidad de Diseño ya posee, teniendo como foco especial los diferentes ciclos de formación, desarrollo, inserción y experiencia laboral de los estudiantes y titulados.
2
Fortalecimiento de relaciones con Egresados
Se reforzará la vinculación con nuestros egresados y el medio profesional – productivo, con el objetivo de ir contribuyendo en el mecanismo de retroalimentación sobre los resultados del proceso formativo y de actualización curricular.
3
Instauración de un sistema de prácticas efectivas y de calidad
Se promoverá la oferta de espacios laborales vinculados al área del Diseño y alineados con el perfil de egreso de nuestros estudiantes, así como las oportunidades de continuidad laboral.
4
Difusión y emprendimiento
Estará definida por actividades relacionadas con la producción, fomento y enseñanza del emprendimiento, así como también la difusión de éstas mediante distintos medios de comunicación.